起業されてから3期目で成長率が300%とめざましい活躍を遂げられていますが、その成長の要因は何ですか。

　大きく2つあると思います。
　1つは再現性というところにあります。すべての業務において数字の積み上がりが会社の積み上がりだと思っていて、細かく数字の管理をしています。
　営業会社というところで営業の個人スキルなど、属人的になりがちなところを徹底的に排除しつつ、再現性を持たせて誰が入っても売り上げが上がる状態を作ることを心掛けています。
　そのため積極的に新しい従業員を採用しており、人数の増加に伴って成長していると思います。

　もう一つはとにかく最短最速、スピード感というところにあると思います。
　我々の会社ではオンラインで全国各地に対応しているので、一日に8件程度の商談を行っています。他社と比べて行動力やスピード感を重要視していることも成長につながっていると思います。

山本社長が仕事をするうえで一番大切にされていることは何ですか。

　とにかくスピード感です。私自身は28歳で、会社自体も従業員の平均年齢が26歳です。

　20代のうちにどれだけ全力を注いで何かに取り組めるかということはとても重要だと思っています。人の努力値が決まっているのであれば、20代のうちにフルベットするような会社なので、最短最速でやっていくことを大切にしています。

創業されてからこれまでで大変だったことはありますか。

　CTF GROUPは創業してから3期目ですが、1期目は動けていなかったので実質2期目になります。スピード感を重要視しているからこそ、従業員がかなり増えてきて60名程になり、サービスも事業部も増えています。

　創業当初はそのスピード感に追いついていないときもあり、大変でした。
　会社として同じ方向を向くために、経営サイドが同じ軸でぶれずにやっていけるかというところが大切になります。
　目標に対して愚直に、まっすぐやっていくということを意識して働くようにしています。

社長にとって仕事のやりがいは何ですか。

　生きる上で仕事は必要なことだと思っています。
　ワークライフバランスという言葉ではワークとライフを分けて考えていますが、個人的には分けるべきではないと考えます。
　生きる上では仕事は当然必要であると思いますし、たくさんの人に貢献したり、尊敬されたりすることは仕事をする中でいいことだと思います。

　やりがいというより、やらなければならないこと、やるのが楽しいこと、これからもやっていきたいことが仕事だと考えています。

会社概要

株式会社CTF GROUP【PR枠】

『ゼロセールス(ZERO SALES)』

ZERO SALESは、営業マンがゼロの会社でも利用できる営業支援サービスです。
「人のチカラ」とテクノロジーを組み合わせ、営業戦略立案からアプローチ実行まで一気通貫でサポートします。
10名の営業部隊が営業の仕組み化をサポートし、ITツールと組み合わせることで効率的な見込み客開拓を可能にします。
URL：https://ctf-group.jp/service/zero-sales/

『ゼロマーケティング(ZERO MARKETING)』

ZERO MARKETINGは、マーケティング・広報担当がゼロの会社でも利用できる広告支援サービスです。
各媒体に精通したプロフェッショナルチームが、3名体制で多角的な視点から調査・分析を行い、Webマーケティングに必要なサービスを一気通貫でサポートします。
URL：https://ctf-group.jp/service/zero-marketing/

『ゼロプロモーション(ZERO PROMOTION)』

ZERO PROMOTIONは、プロモーション担当・ノウハウがゼロの会社でも利用できるプロモーション支援サービスです。
主にTikTokを中心としたSNS運用を行い、3名体制のプロフェッショナルチームが企業の認知拡大をサポートします。
戦略立案から運用代行、コンサルティング、効果検証までをワンストップで提供します。
URL：https://ctf-group.jp/service/zero-promotion/